
Nieuwsitem

๐ก๐ถ๐ฒ๐๐๐ฒ ๐๐๐ฉ-๐ฟ๐ฒ๐ด๐ฒ๐น๐ ๐๐ฎ๐ป๐ฎ๐ณ ๐ญ ๐ท๐๐น๐ถ ๐ฎ๐ฌ๐ฎ๐ฒ
Sinds 1 juli 2026 zijn de regels voor het raadplegen van werknemers over gezond en veilig werken aangepast. Zo moeten werknemers nadrukkelijker worden betrokken bij de inrichting van de BHV-organisatie. De verantwoordelijkheid voor een goed arbobeleid en een effectieve BHV blijft bij de werkgever, maar de input van medewerkers krijgt een belangrijkere rol.
Voor de meeste organisaties verandert er in de praktijk weinig. Wel is het verstandig om medewerkers actief mee te laten denken. Zij weten immers als geen ander welke risico’s er op de werkvloer spelen.
Denk bijvoorbeeld aan:
โ Is het aantal BHV’ers voldoende?
โ Zijn alle afdelingen en locaties goed vertegenwoordigd?
โ Sluit de BHV aan op de RI&E?
โ Zijn opleidingen en oefeningen nog passend bij de actuele risico’s?
Een sterke BHV-organisatie begint met de mensen die er dagelijks werken.ย