Bedrijfshulpverlening: Veiligheid Op de Werkvloer

In elk bedrijf kan er een noodsituatie ontstaan. Denk bijvoorbeeld aan brand, een werknemer die onwel wordt of een ongelukkige valpartij. Helaas gebeuren er jaarlijks nog veel ongelukken op de werkvloer. Om dit risico te verkleinen, is het belangrijk om bedrijfshulpverlening (BHV) goed te regelen. Dit vergroot niet alleen de veiligheid van uw medewerkers, maar ook die van klanten en bezoekers. Preventief biedt hierin ondersteuning met verschillende cursussen.

Wat is Bedrijfshulpverlening?

Bedrijfshulpverlening houdt in dat er eerste hulp kan worden verleend in noodsituaties. BHV is nodig bij een breed scala aan situaties: een ongeluk, ziekte, brand of evacuatie. De BHV’er zorgt voor de veiligheid van medewerkers, gasten en anderen in het pand. Dit kan cruciaal zijn in noodsituaties. Bedrijfshulpverlening draait om drie hoofdtaken:

1. Verlenen van eerste hulp.
2. Beperken en bestrijden van brand.
3. Organiseren en begeleiden van evacuaties.

Het doel van BHV is het minimaliseren van schade en risico’s. Dit kan levens redden en voorkomt grotere problemen.

De Belangrijkste Eigenschappen van een Bedrijfshulpverlener

Een effectieve bedrijfshulpverlener moet goed voorbereid zijn. Hij of zij heeft een BHV-cursus gevolgd, kent de risico’s uit de Risico-Inventarisatie & -Evaluatie (RI&E) en is goed bekend met het bedrijfspand. Daarnaast is een bedrijfshulpverlener meestal kalm, behulpzaam en detailgericht. Of het nu gaat om een noodgeval zoals brand of iemand die plotseling onwel wordt, de bedrijfshulpverlener staat klaar om te helpen. Daarom is het van groot belang om de BHV regelmatig op te frissen.

Hoe Organiseert U Bedrijfshulpverlening in Uw Bedrijf?

Bedrijven zijn wettelijk verplicht om de BHV goed op orde te hebben. Hoewel de wet geen exact aantal BHV’ers voorschrijft, is een adequate voorbereiding cruciaal. Preventief helpt u hierbij graag. We geven advies op maat, rekening houdend met de grootte van uw bedrijf en de mogelijke risico’s.

Tips Voor Het Opzetten van Bedrijfshulpverlening

1. Kies voor Vrijwillige BHV’ers: Kies, indien mogelijk, voor medewerkers die zich vrijwillig aanmelden als BHV’er. Zo weet u zeker dat zij gemotiveerd zijn om de cursus te volgen en de taken serieus uit te voeren. In kleine bedrijven kan de werkgever zelf deze rol op zich nemen.
2. Regelmatige Trainingen: Meld medewerkers aan voor een BHV-cursus en zorg voor jaarlijkse opfristrainingen. BHV’ers kunnen zich verder specialiseren, bijvoorbeeld als preventiemedewerker of ploegleider. Ook biedt Preventief extra cursussen aan, zoals een AED-cursus, waarmee medewerkers leren reanimeren en levensreddende handelingen kunnen uitvoeren.
3. BHV’ers Altijd Aanwezig: Zorg dat er altijd minstens één BHV’er aanwezig is in het gebouw. In grotere bedrijven is het verstandig om BHV’ers per afdeling in te plannen, zodat er altijd iemand snel ter plaatse kan zijn bij een noodsituatie. Dit maakt de werkvloer veiliger voor iedereen.
4. Voorzieningen Voor BHV: Zorg ervoor dat er voldoende BHV-voorzieningen aanwezig zijn, zoals ontruimingsplattegronden, EHBO-kits, brandblussers en een AED-apparaat. Preventief helpt u graag met het inrichten van deze voorzieningen.

BHV-Cursus Volgen bij Preventief

Preventief biedt BHV-trainingen aan, zowel op onze locatie in Hedel als in-company. Een in-company cursus heeft voordelen: medewerkers hoeven niet te reizen en kunnen oefenen in een vertrouwde omgeving. Dit zorgt voor realistische scenario’s, waarin direct gebruik wordt gemaakt van het bestaande ontruimingsplan en aanwezige middelen.

Voor meer informatie over onze BHV-cursussen, neem contact op met Preventief. Wij bieden ook maatwerkcursussen aan en hebben speciale trainingen voor specifieke sectoren, zoals de horeca. E-learning is daarnaast mogelijk, en cursussen kunnen ook in het Engels gegeven worden.